Oleh: Muhammad Farid Wajdi *)
IMMIMPANGKEP – Bulan Oktober adalah bulannya santri, salah satu alasannya adalah karena didalamnya ada peringatan Hari Santri. Banyak kegiatan yang menyertai pelaksanaan Hari santri tersebut, seperti Lomba-Lomba Qira’atul Kutub, Tahfidzul Qur’an, Tahfidzul Haditz, Nadhom, Olahraga dan Seni, Expo Hari Santri dan Pemilihan Duta Santri
Nah, supaya dapat menjadi acuan, referensi ataupun pelengkap panduan pemilihan Duta Santri, berikut ini penulis melampirkan versi formal 10 bahan pertanyaan untuk juri wawancara Pemilihan Duta Santri, disusun dengan bahasa resmi, sopan, dan relevan untuk digunakan oleh tim penilai (dewan juri). Setiap pertanyaan dapat dilengkapi indikator penilaian agar juri dapat menilai aspek kepribadian, wawasan, dan kemampuan komunikasi peserta.
DAFTAR PERTANYAAN WAWANCARA – PEMILIHAN DUTA SANTRI
A. Kepribadian dan Kepemimpinan
1. Menurut Anda, apa makna “santri” dalam konteks kehidupan pribadi dan sosial?
🔹 Indikator penilaian: Pemahaman makna santri yang mencakup nilai spiritual, moral, dan sosial; kedalaman refleksi pribadi.
2. Bagaimana Anda mengamalkan nilai-nilai kepesantrenan (seperti tawadhu’, disiplin, dan ukhuwah) dalam kehidupan sehari-hari di luar pesantren?
🔹 Indikator penilaian: Konsistensi penerapan nilai-nilai pesantren dalam keseharian; keotentikan dan keteladanan perilaku.
3. Menurut Anda, apa tiga karakter utama yang harus dimiliki seorang Duta Santri, dan bagaimana Anda mencerminkannya dalam diri Anda?
🔹 Indikator penilaian: Kejelasan konsep diri, kemampuan refleksi, serta ketegasan karakter kepemimpinan.
B. Wawasan Keislaman dan Kepesantrenan
4. Dalam pandangan Anda, apa keunggulan sistem pendidikan pesantren dibandingkan pendidikan umum?
🔹 Indikator penilaian: Kemampuan menjelaskan perbedaan secara konseptual; apresiasi terhadap nilai pendidikan Islam; kemampuan analisis.
5. Sebutkan satu tokoh santri atau ulama Indonesia yang Anda kagumi dan jelaskan alasan mengapa tokoh tersebut menjadi inspirasi bagi Anda.
🔹 Indikator penilaian: Pengetahuan tentang sejarah tokoh santri; kemampuan mengambil teladan; kedalaman alasan.
6. Bagaimana peran santri di era digital saat ini, khususnya dalam menjaga nilai-nilai keislaman di tengah arus globalisasi?
🔹 Indikator penilaian: Kemampuan berpikir kritis dan solutif; wawasan tentang dakwah digital dan etika bermedia.
C. Kepemimpinan dan Peran Sosial
7. Jika Anda terpilih menjadi Duta Santri, program atau inisiatif apa yang akan Anda prioritaskan untuk memberdayakan santri dan masyarakat?
🔹 Indikator penilaian: Kreativitas gagasan; relevansi program dengan kebutuhan santri; keberanian berinovasi.
8. Dalam situasi perbedaan pendapat atau konflik antar-santri, bagaimana sikap yang sebaiknya diambil seorang Duta Santri?
🔹 Indikator penilaian: Kemampuan menyelesaikan masalah dengan adab dan bijak; sikap toleransi; nilai kepemimpinan sosial.
D. Nasionalisme dan Kontribusi Kebangsaan
9. Apa makna Hari Santri Nasional bagi Anda, dan bagaimana seharusnya santri masa kini memaknainya?
🔹 Indikator penilaian: Wawasan sejarah kebangsaan; semangat nasionalisme; kemampuan mengaitkan nilai agama dan cinta tanah air.
10. Menurut Anda, bagaimana santri dapat berkontribusi secara nyata dalam pembangunan bangsa Indonesia di masa kini?
🔹 Indikator penilaian: Kemampuan berpikir strategis; pandangan visioner terhadap peran santri; semangat kebangsaan dan keislaman.
Petunjuk Umum untuk Juri
Setiap jawaban dapat dinilai berdasarkan aspek berikut ini dimana Nilai maksimal per peserta adalah 100 poin
Kedalaman pemikiran: 0–30 poin
Ketepatan substansi dan wawasan: 0–30 poin
Kepercayaan diri dan komunikasi: 0–20 poin
Adab dan etika berbicara: 0–20 poin
Demikianlah Daftar Pertanyaan (Bagi Guru/Juri) Pemilihan Duta Santri, yang selayaknya dapat dipedomani atau dijadikan referensi saat sesi wawancara Pemilihan Duta Santri di lingkungan Pondok Pesantren masing-masing.
Semoga bermanfaat adanya. Barakallahu fiikum. (*)
(* Muhammad Farid Wajdi, Guru/Pengasuh Ponpes Modern Putri IMMIM Minasatene-Pangkep, Sulsel.
Tinggalkan Komentar